Le blog

Edito

La société d’avocats JURISGUYANE est située en Guyane française. Elle est dirigée par Monsieur le Bâtonnier Patrick Lingibé, ancien bâtonnier de Guyane. Le cabinet JURISGUYANE est membre du Réseau international d’avocats francophones GESICA, réseau de référence qui regroupe plus de 255 cabinets représentants plus de 2 600 avocats répartis, en France et dans le monde.

Dernières actus Jurisguyane

Simplification de la procédure d'autorisation environnementale

Droit public
Publication au JORF d'un décret portant diverses dispositions de simplification de la procédure d'autorisation environnementale...
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CJUE : contribution aux frais de chauffage des parties communes d’un immeuble détenu en ...

Droit civil (03)
La CJUE précise que le droit de l’Union ne s’oppose pas à une réglementation nationale qui prévoit que chaque propriétaire d’un...
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CEDH : le droit à devenir grand-mère n’est pas garanti par la Convention

Droit civil (03)
L’article 8 de la CESDH ne garantit pas de droit à devenir grands-parents. L’affaire concerne la demande de la requérante de t...
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Harcèlement moral : aucune exigence d'une intention de nuire

Droit social
La loi ne comporte aucune exigence d'une intention de nuire pour établir un délit de harcèlement moral. Un médecin de travail...
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Qualité d'agent non titulaire : notion de "besoin permanent de l'administration"

Droit public
Lorsque l'exécution d'actes déterminés multiples répond à un besoin permanent de l'administration, l'agent doit être regardé co...
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Modification du code de la commande publique

Droit public
Publication au JORF d'un décret modifiant, à compter du 1er janvier 2020, certaines dispositions du code de la commande publiqu...
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HARCÈLEMENT MORAL SANS INTENTION DE NUIRE

Droit social
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Succession : pas de représentation en présence d’une seule souche

Droit civil (03)
En droit de succession, il n’y a pas de représentation en ligne collatérale en présence d’une seule souche. La demande de M. A...
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Deux maladies professionnelles, deux actions distinctes

Droit social
La demande en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur et en indemnisation des préjudices en découlant formée au t...
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